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Plan directeur en transition énergétique

Le Plan directeur en transition, innovation et efficacité énergétiques du Québec 2018-2023 a été préparé en concertation avec les parties prenantes, en s’inspirant des meilleures pratiques connues, pour répondre aux attentes du gouvernement. Il se base sur une lecture attentive des enjeux qui se posent à toutes les sociétés engagées sur la voie de la transition énergétique et sur une analyse approfondie du contexte québécois.

Cibles

  • Améliorer de 1 % par année l’efficacité énergétique moyenne de la société québécoise
  • Abaisser d’au moins 5 % la consommation totale de produits pétroliers par rapport au niveau de 2013

Résultats anticipés

  • Amélioration de 1,2 % par année de l’efficacité énergétique moyenne de la société québécoise
  • Abaissement de 12 % de la consommation totale de produits pétroliers par rapport au niveau de 2013

Pour y arriver

  • Un effort collectif de la part de tous les acteurs
  • Plus de 6 milliards $ d'investissements
  • 225 mesures sur cinq ans
  • 15 feuilles de route pour atteindre les objectifs à l'horizon 2030

Vision 2030

Dans la poursuite de sa transition énergétique, grâce à son génie et à des comportements responsables, le Québec aura franchi en 2030 le cap où son énergie renouvelable répondra à la grande majorité de ses besoins et sera en mesure de fournir des solutions aux régions du monde en quête d’énergies vertes. Ce faisant, il répondra aux objectifs de décarbonisation de son économie.

Les orientations

  • Reconnaître l’efficacité énergétique comme source prioritaire d’énergie
  • Réduire la dépendance du Québec aux produits pétroliers
  • Appuyer fortement l’innovation dans le secteur de l’énergie
  • Développer le plein potentiel des énergies renouvelables
  • Renforcer la gouvernance et responsabiliser l’État
  • Appuyer le développement économique

Découvrez le plan directeur

Contenu de cette section

Les éléments de réussite

  • Une réglementation flexible et efficace
  • Un financement optimisé et diversifié
  • Un soutien à l’innovation, au développement et au partage de connaissances
  • Des actions pour sensibiliser, promouvoir, éduquer
  • Une offre de service concertée et améliorée
  • Une vision et une gouvernance renforcées

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